Vai vēlaties pievienot Ansell – pasaulē lielāko cimdu ražotāju savam produktu klāstam?

Ansell – cimdu un individuālo aizsardzības līdzekļu varonis visām nozarēm

Ansell ir 125 + gadu pieredze mājas darbu drošības un aizsardzības līdzekļu jomā, un viņi sadarbojas ar vairāk nekā 25+ dažādām nozarēm. Ilgtspējība un atkārtota izmantošana ir bijusi uzņēmuma vērtībās jau no paša sākuma, kad Ēriks Ansels sāka atkārtoti izmantot gumiju, kas nākusi no velosipēdu riepu ražošanas atkritumiem.

Viņš to izmantoja prezervatīvu un balonu izgatavošanai, bet galu galā sāka izmantot cimdos un individuālos aizsardzības līdzekļos. Inovācija un kvalitāte ir padarījusi Ansell plaši pazīstamu vairāk nekā 120 valstīs visā pasaulē.

Mēs varam sajust, kā Ērika Ansela veltījums cilvēkiem un augiem joprojām ir dzīvs: drošība un ilgtspējība ir bijušas pamatvērtības kopš Ansell sākuma dienām. Ansell misija ir nodrošināt inovatīvus drošības risinājumus uzticamā veidā, radot Ansell aizsargātu pasauli.

Kāpēc jums vajadzētu iekļaut Ansell cimdus savā sortimentā?

“Drošības” un “Vispirms planēta” domāšanas veidi ir Ansell zīmola pamatā. Ansell ir par drošības sajūtu, ko viņi sniedz cilvēkiem vairākās nozarēs, un inovācijas atkritumu, ūdens un iepakojuma pārveidošanā dod cerību uz labāku nākotni.

Ansell ir cimdu tirgus un ilgtspējības līderis ņemot vērā gan ilgtspējību, gan visus iespējamos skaitļus, gan TOP kvalitāti. Ansell ir snieguši drošību 25+ nozarēs.

Ansell aizsargā darbiniekus gandrīz visās nozarēs, tostarp:

• autobūves,
• ķīmijas,
• metālurģijas,
• mehānikas,
• pārtikas,
• veselības aprūpes,
• būvniecības
  un kalnrūpniecības nozarē.

Ansell un ilgtspējība: ceļš uz neto nulli 2040. gadā

Ansell iet roku rokā ar drošību un ilgtspēju. Ansell plāno līdz 2040. gadam iegūt neto nulli:

• samazinot tā darbības emisijas vismaz par 90%;
• iegūstot oglekļa kompensācijas par atlikušajiem 10% emisiju.

Rezultāts. Labākā roku un ķermeņa aizsardzība ar neto nulles emisijām līdz 2040. gadam.

Labums planētai un mērķis sasniegt neto nulles emisijas līdz 2040. gadam ir vitāli svarīgs citām jomām ESG līmenī.

Ansell apzīmē cilvēku daudzveidību un kopienu nozīmi; viņi saprot, ka visiem viņu 14000 + darbiniekiem ir jābūt vienādam redzējumam. Viņu korporatīvās pārvaldības sistēma nodrošina Ansell integritāti, atbildību un pārredzamības kultūru.

Vai vēlaties pievienot Ansell cimdus savam produktu klāstam?